坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，健全完善竞争上岗、按需择优聘任、能进能出的教师选用机制，不断提高师源质量，优化队伍结构，提升师资素质，为全面推进教育现代化，办好让人民满意的教育提供人才保障。

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.户籍不限。

4.年龄要求：1991年11月12日及以后出生。

5.学历要求：2022届普通高校本科及以上学历应届毕业生,须在2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书[2021年8月1日至2022年7月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2022年普通高校应届毕业生，但须在2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书]，并符合下列条件之一：

(1)硕士及以上研究生;

(2)当年高考一段线（外省考生第一批）以上录取的院校专业本科毕业生;

(3)省级及以上优秀本科毕业生。

6.专业要求：所学专业须与报考学科相符。

7.教师资格证书要求：录用人员须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。

本次报名采用网上报名、现场确认相结合的形式。

1.网上报名时间

2021年11月4日～11月10日下午5：00

笔试采用闭卷形式，报名人数与录用岗位数须达到2∶1及以上的比例方可开考。未达比例的相应核减录用指标或不开考。

1.笔试时间：2021年11月13日上午8:30—10:30 

2.笔试地点：赤城二小

具体信息见微信群通知。

3.笔试内容：教育基础知识卷(教育学、心理学、教育政策法规、其它综合知识等)和学科专业知识卷(学科教学内容、在大学就读期间学科教育专业知识、教材教法等)，卷面各100分。

笔试总成绩为100分，教育基础知识占30％，学科专业知识占70％。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与录用指标2∶1的比例确定面试对象（不足的按实际人数确定）。最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定面试对象，若学科专业知识的成绩也相同，则都进入面试。

面试以模拟上课形式进行，采用百分制计分，保留两位小数。面试成绩低于60分的直接淘汰。

1.面试时间：2021年11月13日下午

2.面试地点：赤城二小

具体信息见微信群通知。

考生的综合成绩采用百分制计分，保留两位小数，笔试成绩和面试成绩各占50%。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位需求数1:1的比例确定签约人员，签订就业协议（签约时间另行通知）。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定签约对象；若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定签约对象。

如果有放弃签订就业协议，在符合条件的人员中从高分到低分递补一次。

录用后，考生从就读学校到天台来回车费、住宿费等按有关规定到录用学校报销。其他体检、考察等工作与天台县2022年新教师招聘一起参照公务员相应标准执行。

1.请各位考生严格按照当前疫情防控要求做好相关工作。

2.资格审查工作贯穿本次招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等资料的人员，隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。为保证招考工作的公开、公平、公正，合法、规范、有序，设立举报电话：天台县纪委第四纪检组0576-83909020、人社局0576-83930316、教育局0576-83173926。

3.天台县教育局2022年面向社会公开招聘教师预计于2022年3月份报名，请大家关注天台县教育局网站、天台县人力资源和社会保障局官网招聘信息。