【湖州】2022年安吉县教师招聘15人

发布日期:2022-06-07    浏览量:647

[教师资格] 招聘公告 |历年真题笔试资料  | 面试资料 | 冲刺卷

[教师招聘] 招聘公告 | 历年真题| 面试真题 | 在线名师微信答疑:boyueshikao

[课程培训] 金秋启航计划-提前批面试课程 | 刷题打卡 免费答疑微信

浙江省各地招考交流群 点击添加 关注博越师考微信公众号:boyuejiaoshi  

网页小banner湖州.png

热门直播|备考资料|教师资格证|报考公告

为进一步优化我县师资队伍,推动我县教育事业快速健康发展,经研究决定 择优招聘事业编制中学教师 15 名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康。有志于长期在安吉从事教育 教学工作,有较强的团结协作和敬业精神,硕士研究生年龄在 30 周岁以下(1992 年 7 月 1 日以后出生),博士研究生年龄在 35 周岁以下(1987 年 7 月 1 日以后出 生),具有中华人民共和国国籍。

二、招聘条件

普通高等学校硕士及以上研究生毕业生,且本科或研究生为国内“双一流”毕 业(或原“985”、“ 211”建设高校),是否师范类不限。

三、招聘学科、名额及专业要求

image.png

四、招聘方式

1.网上报名及现场面试:网上报名时间截止到 2022 年 6 月 30 日 16:00 止。 报考人员对照报考条件在网上提交下列材料:《安吉县招聘 2022 年教师报名表(4 号)》、《安吉县招聘 2022 年教师网上报名汇总表》、身份证照片、教师资格证 照片、《毕业生推荐表》照片(应届生提供)、毕业证书照片(历届生提供)、 优秀毕业生证书照片、奖学金证书照片及个人荣誉和获奖证书等相关佐证材料电 子照片邮件发送至指定邮箱。

根据应聘人员报名和资格资历、获奖荣誉等情况,择优确定参加现场面试人 员,适时多批次组织现场面试,并要求在规定时间参加现场面试。现场面试采用 微型课和面谈形式进行,经评委打分评定,拟签约人员从总成绩 70 分以上的人员 中择优确定,直接签订就业协议书。现场面试时间和地点另行通知,面试情况适 时公布。

面试时随带:本人身份证、教师资格证、学历学位证书、应届生提供《毕业 生推荐表》、优秀毕业生证书、奖学金及个人获奖证书的原件和复印件(原件经验 审后退回)。

2.体检、考察:已签订就业协议书人员经体检、考察合格后(应聘人员有侵 害未成年人合法权益行为的或在校期间受过处分未撤销者的考察为不合格),2022 年暑期凭毕业证书、报到证(应届生提供)和奖学金等荣誉证书报到;如未能按 规定提交报名条件需要的证书和报到证的,取消资格。录用人员须在 2024 年 7 月 10 日前取得相适用的教师资格,未能在规定时间内取得相适用的教师资格证的, 予以解聘。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通 知》(人社部发〔2012〕65 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)等相关政策执行,考生必须在规定时间内完成体检,体检费用由考生承担。

3.选岗、聘用:第一年跟岗培训期间由安吉县教育人力资源管理中心代发工 资。签约人员需参加教育局组织的选岗笔试,笔试内容为教育教学公共知识。同 一学科选岗顺序根据笔试成绩从高分到低分确定,如笔试成绩相同,依次按优秀 毕业生层次、获得奖学金等第和次数、签约日期等条件确定选岗顺序。如因工作 需要,主管部门可以在服务期内在系统内调整工作岗位。签约人员需在 2024 年 7 月 10 日前取得录用学校相适用的教师资格证。

录用人员服务期为五年,第一年为见习(试用)期,见习(试用)期考核不合 格者,不再续聘;考核为基本合格者,延长见习(试用)期一年;连续两年考核为 基本合格者,不再续聘。

资格审查将贯穿招聘全过程,如发现资格不符或弄虚作假者取消聘用资格。

五、其他事项

1.新录用人员按照安吉县教育人才引育办法享受相关人才政策。

2.毕业生可登陆安吉教育网(http://www.ajedu.com)、  “安吉教育”微信公众 号查询。咨询电话:0572-5188805(安吉县教育局组织人事科)

点击下方下载附件

浙江省安吉县教育局

安吉县人力资源和社会保障局

2022 年 6 月 6 日

原文链接:本站通告 (ajedu.com)