【杭州】2024年临安区公办幼儿园劳动合同制教师招聘528人

发布日期：2023-12-20    浏览量：309

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各教育辅导站（中心学校）、镇(街道)公办幼儿园：

为提升我区公办幼儿园的整体发展水平，决定面向我区公办幼儿园在岗非编教师招用劳动合同制教师(非事业编制)，现将有关事项通知如下：

一、招用对象和计划

本次招用面向临安区公办幼儿园在岗非编教师，计划招用528名，具体招用计划指标详见《杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师招用计划表》。

二、招用条件

1.拥护党的基本路线，热爱教育事业，具备良好的职业素养，服从组织工作安排，遵纪守法，品行端正，无惩处记录，身体健康。

2.户籍不限。

3.年龄在50周岁以下(1973年12月28日以后出生)，在我区幼儿园（含民办）任教经历（教龄）累计满12个月及以上，且目前在我区公办幼儿园任教。

4.大专及以上学历。

5.要求适用的教师资格证和二级乙等及以上普通话等级证书。

三、资格初审和考核

资格初审和考核由各相关公办幼儿园组织。

1.资格初审

资格初审时间：2023年12月24日下午4：00之前完成

由报考人员所在幼儿园对其进行资格初审，须审核的材料：

①居民身份证(正反两面)。

②学历证书、中国高等教育学历认证报告（2002年以前取得）或学历证书电子注册备案表（2002年以后取得）。

③适用的教师资格证和二级乙等及以上普通话等级证书。

④“任教经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.工作考核

考核时间：2023年12月24日下午4：00之前完成

由报考人员所在幼儿园对其在职期间的师德表现、工作态度、工作业绩进行考核，并出具考核结果，考核结果分为合格与不合格两类，考核合格人员方可参加笔试环节。

3.校内公示资格初审和工作考核结果

时间：2023年12月24-27日

四、报名

通过资格初审和工作考核合格人员可参加报名，本次招用采用网上报名的方式进行。

(一)网上报名

时间：2023年12月28日上午9：00-12月29日中午12：00

报名系统链接:http://125.124.24.208:8182

首次进入系统，输入姓名、身份证号、密码、验证码后点击“注册”按钮（下次可直接点击“登录”进入系统）,进入系统后签署考生同意报考承诺书，上传本人证件照后进入“我的报考信息”页面，填写考生基本信息后选择报考岗位。

资格审查将贯穿整个招用过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消招用资格，后果由报考人员所在工作单位及其本人承担。

(二)下载打印准考证

时间：2024年1月5日上午9：00-1月6日上午9：00

报名人员在规定时间内登录“临安区教育局招用劳动合同制教师报考系统”，下载并打印准考证及违纪违规处理规定，逾期后果自负。

五、考试内容与方法

本次招用采用笔试的形式进行。

1.笔试时间：2024年1月6日上午9：00-11：00。

笔试地点以准考证为准。报考人员须凭准考证和身份证原件(两证缺一不可)参加笔试。

2.笔试内容：笔试科目为1门，内容为教育政策法规、学前教育专业知识及教学实践能力，卷面满分为100分。其中教育政策法规占10分，学前教育专业知识占60分，教学实践能力占30分。本次笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.成绩查询：按照教师招用相关的查分规则进行，时间另行通知。

六、录取、体检、考察、招用和薪酬

（一）录取

根据全区报名人数的95%划定录取资格线，上线考生遵循志愿优先原则，分批依名次号录取。成绩排名规则：依据卷面总分从高到低排序；当卷面总分相同时，按学前教育专业知识和教学实践能力的总分排序；学前教育专业知识和教学实践能力的总分相同时，再按以下顺序及分数高低排序：学前教育专业知识成绩高的考生、教学实践能力成绩高的考生。若仍相同，则进行加试，加试形式为结构化面试，加试成绩高的排名靠前(下同)。

第一批（第一志愿报名考生）：以幼儿园为单位，根据成绩排名先后依次录取。

第二批（第二志愿报名考生）：第一批录取后，在尚有招用岗位的情况下，第二志愿考生依据现工作幼儿园所在片（锦城、玲珑、於潜、昌化），根据成绩排名先后依次在本片幼儿园剩余岗位中选岗，选岗时间另行通知。

第三批（第三志愿报名考生）：第二批录取后，在尚有招用岗位的情况下，第三志愿考生根据成绩排名先后依次在全区幼儿园剩余岗位中选岗，选岗时间另行通知。

(二)体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用个人自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检和体检不合格产生的空岗不再递补。

体检时间和地点另行通知。

(三)考察

体检后，由用人单位组织考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。考察不合格或自动放弃考察的，取消招用资格，由此产生的空岗不再递补。

(四)招用

考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定拟招用人员。拟招用人员根据通知到相应幼儿园办理报到手续，并通过劳务派遣形式与劳务派遣公司签订用工合同。拟招用人员不按时报到，取消招用资格，由此产生的空岗不再递补。

七、其他事项

1.招用程序相关信息，请及时关注临安教育网公示栏，不再另行通知，逾期责任自负。

2.在招用程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、程序缺席等情形的取消考生报考资格。

本公告由杭州市临安区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-61060899

监督投诉电话：0571-63805979

(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

附件：

1.杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师招用计划表

2.杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师招用资格审核表

3.杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师工作考核表

4.杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师招用资格审核和工作考核结果汇总表

5.杭州市临安区公办幼儿园劳动合同制教师招用报名表

杭州市临安区教育局关于招用公办幼儿园劳动合同制教师的通知.docx

杭州市临安区教育局

2023年12月18日

原文链接：杭州市临安区教育局关于招用公办幼儿园劳动合同制教师的通知 (linan.gov.cn)