台州市外国语学校(上海外国语学校分校)，创办于2003年，是一所多语种优势突出、坚持特色化国际化办学的民办完全中学。董事长由上海外国语大学原党委书记吴友富教授兼任，校长由上海外国语大学博士王建华教授担任。

学校座落于台州经济开发区大学园区，占地205亩，教学设施设备先进完善。学校现有高、初中在校生2700人，教职工200多人。学校长期遵奉“博雅崇实，知非求是”的校训，践行“求真、勤勉、尽力”的校风，以“在创新上求发展，在特色上做文章”为办学思路，学校在创办之初就确立了“创办一流学校，打造教育精品”的中长期办学目标，以“全面发展、学有特长”为育人目标。

学校坚持走“质量立校，特色强校，文化育校”的办学道路，开设了英语、日语、德语、法语、西班牙语等，是目前全市高中开出语种最多的学校。学校依托美国陶森大学、日本城西国际大学、上海外国语大学、浙江工业大学、台州职业技术学院等国内外大学，合作开展课程建设和教学改革，建立了良好的出国留学和大学升学通道。学校先后获得“台州市文明单位”、“台州市示范性民办学校”、“台州市首批地方文化特色教育学校”、“台州市行为习惯养成教育示范学校”，“台州市AAAA级社会组织”；全国“中小学英语教育实验基地”、浙江工业大学外国语学院（日语）专业实习基地、中央电视台希望之星英语风采大赛（浙江赛区）优秀组织学校奖等荣誉称号。

因学校发展需要，拟面向市内外公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

二、招聘条件

1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与团队意识，有开拓创新能力，有志于投身教育教学改革事业，身体健康。

2. 大学本科及其以上学历。“211”高校毕业生、研究生、县级以上教学大比武、优质课获奖者，有3年以上教龄，或全日制本科及以上学历的优秀毕业生，或有某一领域特长的教师优先录用。

3.常年引进博士生、高级教师、副教授、省特级教师、县级以上名师、教坛新秀等高层次人才。

三、教师待遇

（一）聘用待遇

1.学校工资标准总体高于其它同类学校，按教师职称、工作量与工作绩效发放。学校根据教师在校工作年限与贡献大小，实行工资晋升制度。

2.省特级教师，省市级名师、教坛新秀、优秀教师；县（市、区）名师、教坛新秀、优秀教师年薪10—20万。

3.优秀青年教师，大学优秀毕业生年薪6-10万元。

（二）政策支持

1. 教师评优、评职、培训等政策，享受与公办学校教师同等待遇。

2. 聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的职称评聘，还可参加校内的“职称评聘”。

（三）福利保障

1.公办身份教师符合条件的办理事业养老保险和公务员补助的医疗保险；非公办编制教师按规定享受“五险”待遇，一年后享受校龄津贴。　　

2.全体教师享受住房公积金保障。

3. 学校为教师提供住宿条件。

4.每两年参加一次体检。

5.本校教师子女就读本校，减免学费。

四、应聘办法

1. 应聘者将个人简历（需提供身份证、毕业证书、教师资格证、获奖证书、近期个人生活照片及联系方式）以word形式发送至电子邮件tzfls633 @ 126.com。

2.学校审查应聘材料，经学校审核合格后确定面试人选并电话通知来校进行综合考核（初选未通过者不再通知），考核包括“文化测试-（模拟上课/上课）-面试”等方式进行。

五、报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至2018年5月31日止

联系人：    胡老师

联系电话： 0576-88055333 18658600308