【杭州】2021年浙江省杭州市钱塘新区幸福河小学教师招聘若干公告

发布日期：2020-12-07    浏览量：352

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杭州钱塘新区幸福河小学是一所由杭州钱塘新区管委会投资开办的公办学校，为杭州教育民生实事项目。学校致力于幸福教育，努力打造“美好教育先行校，幸福教育示范校”，为新区人民提供优质的基础教育服务。

学校地理位置优越。学校地处钱塘新区金沙湖国际商业核心区，与杭州最大人工湖——金沙湖、钱塘新区市民中心、文体中心、综合执法局、交警大队、龙湖天街、杭州东部国际商务中心毗邻而居，东临浙江省最大的高教园区，周边环境优美，与德胜快速路、地铁1号线等交通主干道无缝链接。交通、购物等配套设施完善。

——2021学年在职教师直接考核及人才引进公告

一、人才引进

本次人才引进面向以下五类人才：

（一）第一类人才

１.国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；

２.全国知名学校现任正、副校长；

３.省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正、副校长；

４.地（市）级名校或被列为地（市）级名校长培养对象的现任正、副校长。

以上人员年龄在45周岁以内（1976年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。

（二）第二类人才

１.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；

２.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；

３.国家级教学成果一等奖、二等奖获得者前三名的在职教师；

４.其它符合杭州高层次人才Ｃ类条件的在职教师。

以上人员年龄在45周岁以内（1976年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。

（三）第三类人才

１.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；

２.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；

３.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；

４.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；

５.其它符合杭州高层次人才Ｄ类条件的在职教师。

以上人员年龄在40周岁以内（1981年1月1日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以内（1976年1月1日以后出生）。

（四）第四类人才

１.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师；

２.全国范围内的在国家、省级教育部门组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师；

３.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表 过学术论文（前２位作者）；

４.具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前２位作者）；

５.其它符合杭州高层次人才Ｅ类条件的在职在编教师。

以上人员年龄在40周岁以内（1981年1月1日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以内（1976年1月1日以后出生）。

（五）第五类人才

１.浙江省范围内的地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师；地（市）级及以上名师工作室领衔人、名班主任工作室领衔人等在职在编教师；

２.全国范围内的具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师；

３.获得杭州市教学或技能比赛一二等奖的在职在编教师。

以上人员年龄在40周岁以内（1981年1月1日以后出生）。

 本次人才引进聘用人员符合杭州钱塘新区教育系统人才引进政策的，经研究后可以享受相关人才政策。

二、直接考核

本次直接考核面向以下三类人员：

1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师；

2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的浙江省范围内在职在编教师；

3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师；

在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

招聘基本条件：

应聘人员必须符合下列基本条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

（二）具备岗位所需的专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；

（三）普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；

（四）要求具有本科及以上学历；

（五）身体健康。要求年龄在40周岁（1981年1月1日后出生）以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁（1976年1月1日后出生）以下。

（六）其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2020年12月31日。

三、公开招聘

招聘对象

教师岗位招聘对象为以下二类人员：

在职在编公办教师或非事业编制教师

1.“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：

（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；

（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；

（3）夫妻分居；

（4）随军调动；

（5）杭州市区中小学、幼儿园在职在编公办教师。

2.  非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。

招聘基本条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具有适应岗位要求的身体条件。

3．年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁（1976年1月1日以后出生）。

4．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

应聘教师岗位的，具有适用的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。

5．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

应聘中小学教师岗位：学历要求具有本科，在职教师要求现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2021年，幸福教育计划直接考核及人才引进在职教师若干名，含语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科。如果您对教育满怀热情；如果您愿意在一个幸福有爱的环境中工作生活，实现自我理想；如果您认同幸福教育理念，那么幸福教育将怀抱十万分热忱，竭诚欢迎您加入我们，来幸福学堂，过和润生活！

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