一、研究人员（10人）

学科方向：

化学工程、化学、分析化学、材料等相关学科

岗位职责：

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作；

2. 从事电子化学品合成、分离提纯及品质控制关键技术研发，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

二、博士后（5人）

学科方向：

化学工程、分析化学

岗位职责：

1. 研究领域：电子化学品高效分离提纯与微痕量杂质高精度检测技术研发

2. 可选的研究方向：

（1）电子化学品合成与精馏提纯技术；

（2）电子特气变压吸附分离工艺模拟与优化；

（3）湿电子化学品微痕量杂质控制与检测；

（4）新型多孔材料设计与制备。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄不超过35周岁。

三、科研助理（2人）

学科方向：

化工、化学、材料等相关学科

岗位职责：

1. 参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；

2. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；

3. 其他与实验相关的工作。

任职要求：

1. 具有化工、化学、材料等相关专业背景，硕士及以上学历；

2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件；

3. 熟练操作色谱、质谱、比表面分析等检测仪器；

4. 具有良好的沟通和组织协调能力。

一、研究人员或博士后（5人）

学科方向：

催化与催化剂工程

岗位职责：

1. 适用于专用化学品的新型催化剂设计及相应的反应器开发；

2. 协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作；

3. 鼓励科研成果实施产业转化。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校化学、化工、材料等相关学科博士学位；

2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历；

3. 有较强的文字表达能力、英语读写能力；

4. 具有化工相关工作背景，取得显著科研成果者优先；

5. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

二、研究人员或博士后（15人）

学科方向：

化学工程与工艺

岗位职责：

1. 独立承担先进反应器设计、化工分离、化工过程自动化等方向的课题研究工作，并发表SCI高水平研究论文；

2. 协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作；

3. 鼓励科研成果实施产业转化。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校化工、材料、控制等相关学科博士学位；

2. 以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历；

3. 有较强的文字表达能力、英语读写能力；

4. 具有化工相关工作背景，取得显著科研成果者优先；

5.全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

三、研究人员或博士后（15人）

学科方向：

有机合成

岗位职责：

1.独立承担目标化合物的合成路线设计与工艺优化；

2.协助合作教授指导本课题组博士和硕士研究生的科研工作；

3.鼓励科研成果实施产业转化。

任职要求：

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科博士学位；

2.以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历；

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力；

4.具有化工相关工作背景，取得显著科研成果者优先；

5.全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

四、分析测试人员（科研助理）（5人）

学科方向：

化学分析

岗位职责：

1.协助课题组完成分析测试任务；

2.协助规范研究所的整体分析测试工作。

任职要求：

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科硕士及以上学位；

2.以第一作者身份在同行公认的国际学术期刊上发表过较高水平的研究论文或有相关的科研经历；

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力；

4.具有化工相关工作背景，取得显著科研成果者优先；

5.全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

五、实验室安全管理人员（科研助理）（1人）

学科方向：

化学工程（安全工程）

岗位职责：

负责研究所实验室安全规程的制定及实施，管理实验室安全。

任职要求：

1.具有国内外知名高校化学、化工等相关学科硕士及以上学位；

2.有较强的文字表达能力、英语读写能力；

3.具有化工安全相关工作背景者优先；

4.全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

一、研究人员（3人）

学科方向：

聚合物产品工程

岗位职责：

1. 承担教学科研工作，协助指导研究生；

2. 在高端聚合物材料合成与加工领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

二、研究人员（3人）

学科方向：

功能聚合物材料

岗位职责：

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作；

2. 在功能聚合物复合材料与涂层材料、特种聚合物树脂材料（膜材料、电池材料等）、氟硅高分子材料的设计合成与工程化应用领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究、关键技术攻关与产品开发，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

三、研究人员（5人）

学科方向：

高端聚合物的合成、规模化制备与改性

岗位职责：

1. 承担教学、科研、研究生指导与实验室管理工作；

2. 从事高端聚合物材料的合成工艺、规模化制备过程关键技术与加工改性的研发，成为本领域有一定影响力的青年学者与行业拔尖人才。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

四、博士后（5人）

学科方向：

聚合物产品与过程工程

岗位职责：

1. 研究领域：高端聚合物材料规模化制备过程工程关键技术研发；

2. 可选的研究方向：

（1）高端聚合物合成技术；

（2）高端聚合物制备反应器工程技术；

（3）高端聚合物制备过程流程模拟与优化技术。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

3. 杭州与衢州两地工作，年龄不超过35周岁。

一、研究人员（2人）

学科方向：

储能工程

岗位职责：

1. 承担教学科研工作，协助指导研究生；

2. 负责储能器件，包括锂离子电池、锂硫电池等的材料制备和工艺设计；负责实验室产品中试放大生产；负责储能器件的中试车间运营；

3. 开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

二、研究人员（2人）

学科方向：

聚合物胶黏剂材料

岗位职责：

1. 承担教学科研工作，协助指导研究生；

2. 负责高分子胶黏剂材料制备和工艺设计，负责胶黏剂中试和车间运营；

3. 开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

一、研究人员（5人）

学科方向：

微生物学、合成生物学、生物制药、药学等

岗位职责：

1.承担教学科研工作，协助指导研究生；

2.在生物医药研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

二、研究人员（5人）

学科方向：

药物制剂、制剂工程、药学等

岗位职责：

1. 承担教学科研工作，协助指导研究生；

2. 在药物制剂研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

三、研究人员（5人）

学科方向：

新药创制

岗位职责：

1.承担教学科研工作，协助指导研究生；

2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域，从事高水平科学研究，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

四、研究人员（3人）

学科方向：

天然药物分离

岗位职责：

1.承担教学科研工作，协助指导研究生；

2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

五、研究人员（5人）

学科方向：

有机合成

岗位职责：

1.承担教学科研工作，协助指导研究生；

2.在有机合成、不对称催化、流动化学等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；

3. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作，协助指导研究生。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

六、研究人员（2人）

学科方向：

分析化学、仪器分析等

岗位职责：

1.承担教学科研工作，协助指导研究生；

2.在分析化学、仪器分析等领域，从事高水平科学研究，负责分析方法建立、实验结果分析，分析仪器的测试和维护。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位（含应届博士毕业生）；

2. 取得创新性的研究成果；

3. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

一、研究人员（杰出人才）（3人）

学科方向：

1. 废水高级氧化及近零排放技术研究

2. 环境与能源催化材料研究

3. 环境技术经济和生命周期评估

岗位职责：

熟悉和掌握相关研究领域发展脉络，在本研究领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关，领导本方向研究团队建设，培养研究生，积极争取并主持国家重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。

任职要求：

1. 具有博士学位，在对应的科研、教学岗位一线工作，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位；

2. 在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为本研究领域具有突出专业学术水平的杰出人才；

3. 全职在衢州工作，年龄不超过50周岁。

二、研究人员（青年人才）（15人）

学科方向：

1. 环境与能源催化材料研究

2. 高含盐废水的生物处理及资源化利用研究

3. 控制优化与过程安全及人工智能与工业互联网

4. 环境技术经济和生命周期评估

岗位职责：

1. 承担教学工作、培养指导研究生；

2. 从事高水平科学研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，力争成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才；

2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和团队合作精神；

3. 全职在衢州工作，年龄原则上不超过35周岁。

三、博士后（10人）

学科方向：

1. 环境与能源催化材料研究

2. 无机杂盐分离与纯化技术研究

3. 控制优化与过程安全及人工智能与工业互联网

岗位职责：

协助团队并独立开展相关研究和技术攻关，成为独立的科研技术人才。

任职要求：

1. 国内外知名高校取得博士学位，年龄不超过35岁;

2. 具备独立开展科研工作的能力，并有团队协作精神；

3. 全职在衢州工作，年龄不超过35周岁。

四、科研助理（2人）

学科方向：

环境、化工、材料等相关专业

岗位职责：

1. 参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；

2. 协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；

3. 其他与实验相关的工作。

任职要求：

1. 具有相关专业理工科背景，硕士及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

3. 熟练操作气相色谱、液相色谱、红外等常规分析检测仪器；

4. 具有较好的中英文写作和口头交流能力；

5. 具有较强的组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。

一、高级实验师（4人）

学科方向：

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责：

负责大型仪器日常测试和维护，开发大型仪器高端测试项目，完善大型仪器共享、培训和科普，提供一流技术支撑和测试服务。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校博士学位；

2. 具有较强的大型仪器管理、开发、使用和维护等经验；

3. 有以下大型仪器操作经验者优先：电镜类、核磁类、XRD类、光谱类、色质谱类等；

4. 全职在衢州工作，年龄一般不超过55周岁。

二、实验员（6人）

学科方向：

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责：

负责大型仪器日常测试和维护，协助开发大型仪器高端测试项目，完善大型仪器共享、培训和科普，提供一流技术支撑和测试服务。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校硕士学位；

2. 具有大型仪器管理、开发、使用和维护等经验；

3. 有以下大型仪器操作经验者优先：电镜类、核磁类、XRD类、光谱类、色质谱类、热力电性能测试类等；

4. 全职在衢州工作，年龄一般不超过40周岁。

三、行政人员（1人）

学科方向：

化学、化工、材料、环境等相关专业

岗位职责：

负责分析测试中心日常行政工作，包括对外宣传、网站维护、规章制定、参观接待、培训、结算等。

任职要求：

1. 具有国内外知名高校硕士学位；

2. 熟悉常见大型仪器并了解其应用；

3. 具有较好的敬业和团队合作精神；

4. 全职在衢州工作，年龄一般不超过30周岁。

技术人员（1人）

学科方向：

化学、化工

岗位职责：

1. 开展化学反应热风险评估相关工作；

2. 根据任务完成相关的反应风险研究及测试，通过设计试验方案、合理试验，对相关工艺风险进行合理的评估，以提供科学准确的反应热效应等；

3. 对样品进行分析测试，根据测试结果形成报告；

4. 提出后续工艺改进建议。

任职要求：

1. 遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2. 化学、化工专业硕士及以上学位或“双一流”高校优秀本科毕业生；主持药物合成、精细化工产品研发经历二年以上，或有从事化工热风险研究和试验工作经历者优先；

3. 具有良好的职业道德，工作踏实，责任心强，乐于奉献；具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4. 能够长期稳定在衢州工作。

一、文秘、宣传主管（1人）

岗位职责：

1. 负责起草研究院各类会议材料、对外报告等；

2. 负责研究院新闻宣传报道工作；

3. 负责网站、微信公众号、官方微博等自媒体信息发布及运行维护；

4. 负责研究院宣传册、宣传片的内容更新及制作；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 中共党员；具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2. 硕士及以上学位（本科毕业于海内外知名高院）；

3. 工作主动，责任心强，乐于奉献，具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4. 具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力；

5. 能够长期稳定在衢州工作；

6. 有高校或科研单位宣传工作经验者优先。

二、人事主管（1人）

岗位职责：

1. 拟定研究院人事人才规章制度、管理细则等；

2. 协助院领导制定人才引进规划，做好人才招聘、联络、面试、录用、协助入职等工作；

3. 负责教职工考核、奖惩、合同期满考评、续聘，及薪酬、绩效管理等工作；

4. 负责专业技术职务评聘、各类人才项目申报等；

5. 负责办理兼职兼聘等；

6. 负责申报博士后工作站及后续博士后招聘、管理工作；

7. 完成领导交办的其他工作等。

任职要求：

1. 中共党员；具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康；

2. 硕士及以上学位，本科毕业于海内外知名院校，化工、化学、材料、环境、能源等相关专业毕业者优先；

3. 工作主动，责任心强，乐于奉献，具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神；

4. 具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力；

5. 能够长期稳定在衢州工作；

6. 有高校或科研单位人事工作经验者优先。

研发部研发人员（4人）

岗位职责：

把握等离子体相关领域发展前沿，参与等离子体制备纳米材料项目的小试实验、中试运行，以及后续等离子体其他应用方向的开发，主要负责技术研发及工艺优化。优秀者拟任命小试实验室主管等职务。

任职要求：

1. 具有化工、化学、材料等相关专业硕士学历及以上，有等离子体技术科研和从业经历优先；

2. 良好的职业道德和团队合作能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

3. 熟悉ANSYS、FLUENT等化工专业软件者优先；

4. 英语能力优秀、文献阅读及信息收集能力优秀者优先；

5. 全职在衢州工作。

1.  研究人员(具有著名大学博士学位,聘为特聘研究员或特聘副研究员)、高级实验师

科研支持经费：150-200万

年薪：20-50万

购房补贴、安家补助：160万

子女教育：可享受衢州市教育券（用于子女入园入学转学，学前及义务教育阶段可任意择校一次）。

家属：协助提供工作信息；对于暂时未就业的引进人才家属，给予三年期生活补助，1650元/月。

兼聘：可申请浙江大学兼聘，以浙江大学兼职教师身份申报各类科研及人才等项目。

2.  博士后

浙江大学学科博士后，享受浙江大学博士后待遇。

（1）工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行； 
（2）支持申报博士后科学基金及国家自然科学基金青年项目；
（3）博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格。

3.  技术人员、实验员、行政人员等（具有著名大学硕士学位）

年薪：10-24万

购房补贴、安家补助：60万

4.  科研助理（具有著名大学硕士学位）

年薪：8-12万

购房补贴、安家补助：60万

      其他高层次人才待遇，按照《浙江大学衢州研究院高层次人才引进实施办法 （ 试行 ）》执行。

1. 此招聘计划2021年度内有效，自发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织评估、面试。

2. 符合申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位”命名，发送至zjuqz@zju.edu.cn，应聘等离子体技术中心的，发送至qzjzkj@126.com。

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等方面取得的成就清单；

（2）学历学位证书及现任职证明的扫描文件；

（3）500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响）。

联系人：朱老师

邮   箱：zjuqz@zju.edu.cn

座   机：+86-571-87951490

注：应聘等离子体技术中心的，可直接联系张经理，qzjzkj@126.com，19521613894。