教师面试科普:试讲与说课有什么不同?
发布日期:2022-03-17 浏览量:880
[教师资格] 招聘公告 |历年真题 | 笔试资料 | 面试资料 | 冲刺卷
[教师招聘] 招聘公告 | 历年真题| 面试真题 | 在线名师微信答疑:boyueshikao
[课程培训] 金秋启航计划-提前批面试课程 | 刷题打卡 | 免费答疑微信
江省各地招考交流群 点击添加 | 关注博越师考微信公众号:boyuejiaoshi
课和试讲,很多同学以为是一样的,尤其是非师范生考教师资格或教师招聘面试时,由于对教师专业的考试项目不是很了解,普遍地认为说课就是试讲,其实不是的,说课和试讲之间是有一定区别的。
说课和试讲的定义
通俗地讲,说课就是说说自己要怎么讲,为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
说课和试讲的区别
共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,上课是对教学方案的课堂实施。两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题;说课则不仅解决教什么、怎么教的问题,还要说出“为什么这样教的”问题。
说课的内容
说课的内容包括:说教材,说教法、学法,说教学过程。
1、说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2、说教法:情境教学法、目标导学法、演示实验法、比较法、讨论法、归纳法、阅读法等。
3、说学法:观察法、归纳法、阅读法、联想法、推理法等。
4、教学程序导入:授课、练习、作业、研究性学习。
试讲的内容
1、导入可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2、讲解:在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:
①教师通过什么方式提出哪些问题;如何促进学生积极思考;教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
②不同的教学内容应当采用何种教学 方法更有效。
③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3、板书:板书的设计要遵循目的性、准确性、简洁性和直观性四个原则。
4、教学评价:教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结:总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
教师资格和教师招聘面试是由各地区教育局自行组织,在说课和试讲之间,以试讲为主。教师资格面试的流程为“结构化—试讲—答辩”;试讲的时间为十分钟,建议大家在候考时将自己的纸质教案时间设计在9分钟左右,有一个完美的活动结束形式。切忌时间到了,你的试讲内容还没有结束;一定要控制好时间的长短。教师招聘考试也多以试讲为主,流程基本和教师资格考试差不多,但要求却要高得多,因此,大家一定要花更多时间去准备!