做好这几点，面试考场不尴尬
发布日期：2021-03-09 浏览量：473
[教师资格] 招聘公告 |历年真题 | 笔试资料 | 面试资料 | 冲刺卷
[教师招聘] 招聘公告 | 历年真题| 面试真题 | 在线名师微信答疑：boyueshikao
[课程培训] 金秋启航计划-提前批面试课程 | 刷题打卡 | 免费答疑微信
上次给大家介绍了面试入场的小技巧之后，相信大家已经Get了如何在面试开场给考官留下良好印象的技能。完美的开场和自我介绍是面试的良好的开端，为接下来的面试过程打下了良好的基础。
那么如何将良好的开端延续到正式的面试过程中呢？
做好这几点，让面试考场不尴尬。
一、不要打断考官说话或抢话头
在面试过程中，尤其是结构化面试考场，考官进行提问的时，很多考生因为紧张或其他原因，只听考官说了一半，便直接进行回答，没有完整的听完考官的提问。对考官而言，考生的这种行为其实是对自己的不尊重，即使考生接下来回答问题回答的再准确，考官给的分数都不会很高；有些考生觉得自己知识面很广，考官提出的问题才说到一半，考生便知道了答案，于是抢过考官的话头，直接进行“抢答”。考生以为这样的行为能使考官感受到自己的自信和知识点充沛，然而这样的做法只会适得其反。作为一名教师，首先应该尊重别人的表达，学会倾听。
正确做法：完整的听完考官的提问，认真倾听考官的说话内容。若是提问，听清楚问题再回答，不要答非所问。在听完题目之后先思考几秒钟，再进行回答。
二、对每一个考官的提问都一视同仁。
一般情况下，要面向居中的主考官，回答他首先提出的问题。在面试过程中，提问一般由主考官来负责；很多考生觉得主考官是决定整个面试生死的领头人，于是在面试过程中就只重视主考官的提问。若其他考官针对你的课题比较感兴趣，也会进行相应的提问，这时候回答问题时，一定要一视同仁。不能因为对方不是主考官就差别对待，注意回答问题的语气语调不要有明显的差别。其实面试的分数是取几位考官打分的平均分，若“得罪”了其他考官，可想而知，最总的分数也不会高了。
正确做法：尊重每一位考官的提问，认真回答每一位考官的问题，回答问题时应面向提问的考官，并有相应的眼神交流。
三、面试过程中，与考官进行适当的目光交流。
面试时间长达十分钟之久，有些考生在前期准备过程中过度紧张，或因性格内向，全程表现出来的神态都是目光不聚神，嘴上说着内容，眼睛却飘向不明方向。换位思考，若你是考官，考生的眼睛从来没有在考官的身上停留过，会是一种什么样的体验？很多考生在考前反映惧怕与考官的眼神交流，生怕看到考官的眼神中充满着对自己课堂的怀疑、不屑，从而使自己乱了方寸，影响自己的发挥。如若对自己的课程充满自信，经常和考官进行眼神交流，解除考官的怀疑、不屑，使考官从不爱听到充分融入到你的课堂中，那么整个面试过程也会一帆风顺。克服紧张正确的办法不是逃避，而是自信面对。
正确做法：可以把考官当做学生，与考官进行目光的交流或其他互动（比如展示教具），当然考官不一定会理你，没有关系，做到和课堂上一样即可。但也切记不要频繁的和考官互动，会引起考官的厌烦情绪。和考官交流要适度！
浙江省各地招考交流群 点击添加 | 关注博越师考微信公众号：boyuejiaoshi
