试讲省赛本科生被不会试讲的研究生面试淘汰?兼谈试讲!

发布日期:2020-10-26    浏览量:295

[教师资格] 报名入口 | 成绩查询 |历年真题 | 报考条件 | 面试技巧 | 课程辅导

[教师招聘] 招聘公告 | 报考指南 | 真题解析 | 在线名师微信答疑:17606532203

[辅导培训] 博越师考千人成师计划 | 王牌集训营 |浙江教师资格认定时间 | 免费答疑QQ群

浙江省各地招考交流群 点击添加 关注浙江教师人才微信公众号:boyuejiaoshi  

5e956e743d612.png

热门直播|备考资料|教师资格证|报考公告


怎么回事?!省赛获奖本科生被不会试讲的研究生面试淘汰?

这是我们一位宁波付费咨询粉丝的提问,有一定的共性,这里略作说明。

很多学校喜欢优秀的本科生,且还获奖过省师范生技能大赛,那么为什么还会输给一个不会试讲的研究生。这里有三种可能。


第一、提前批一般首先看条件,其次才看会不会试讲、面试如何。

提前批对大多数教育局教师招聘而言,是掐尖,所以很多时候并不看你考试能力如何。毕竟考试,很多时候并没有办法有效判断一个人是否适合当老师。不要误以为,试讲牛了,提前批就没问题了。当然,这个跟地区也有很大关系,有的地方纯粹看考试,跟你什么条件没关系。

对大多数提前批教师招聘的地区而言,有点类似人才引进,首先条件要好,所以很多粉丝会发现,不管是宁波还是杭州,还是其他浙江地区,简历非常重要,其次才是考试。所以很多人,甚至连面试机会都没有。再者,自身定位、和学校的匹配度,也很重要。这些,都是很多粉丝屡屡碰壁的原因。像浙江有的地方喜欢优秀师范生,有的地方喜欢高学历研究生,因地方而已了。


第二、试讲牛,并不代表上课牛。

这几年的浙江省师范生技能大赛,以及全国各地的师范生技能大赛,获奖者确实都是佼佼者。但是试讲本身跟教学实战有一定差距,而且试讲这种考核方式,很容易变成一种“自我表演”。用试讲考核应聘者的教学水平,其中存在的弊端这点,已经在部分强势地区所发现并纠正。目前杭州部分有条件的学校,已经出现要求应聘者跟岗两周的情况,而浙江各地的部分重点高中也经常这么操作。学校可能更多看重这位研究生有潜质。



第三、这位研究生可能未必真不会试讲。

我们这两年已经碰到好几次,一些简历看似不起眼的粉丝,在“试讲”真实考场将省赛获奖者淘汰。原因很简单,这几位不起眼的粉丝,每天观摩并模仿一些名师的公开课,这些名师公开课都是实打实的真实上课,都是优秀作品,你天天这么看,天天这么模仿,自然你上课能力就上去了,自然试讲就是小菜一碟了。而他们的试讲,在表现上,可能跟一般试讲比赛有很大不同,往往能打动评委。


本公众号之前发布过的名师公开课视频汇总:

教师招聘面试试讲必备:名师公开课汇总(20191114)



浙江教师招聘就业建议、报考、备考全程解答

老司机开车  少走弯路  也许终身受益 

有偿解答,联系小编,付费180元

不限次数,不限时间,考上为止

小编微信号:2580572488 直接发红包


浙江地区有学校、教育培训机构等需要招聘老师,

可以联系我们洽谈(个人微信号2580572488)



  扫一扫上方二维码获取最新资讯

http://v.910laoshi.com】查看更多在线课程!